STICKS & STONES am 06-06-2026 in Berlin

Guten Tag,

während das Thema Diversity in vielen Chefetagen gerade leiser diskutiert wird und Budgets gekürzt werden, stellt sich für immer mehr junge Menschen eine ganz andere, existenzielle Frage: Wo kann ich in einer zunehmend unsicheren Arbeitswelt überhaupt noch ich selbst sein?
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Neuer offener TIN – Treff in Ratingen

Ab dem 29. Juli 2026 gibt es ein neues regelmäßiges Angebot für trans- und intergeschlechtliche sowie non-binary Personen jeden Alters und deren Angehörige in Ratingen. Jeweils am LETZTEN Mittwoch im Monat findet ein offenes TIN-Treffen im FORUM.Lotsenpunkt, Düsseldorfer Str. 38 in 40878 Ratingen, statt. Start ab 19:00 h, Ende gegen 21:00 h. Natürlich auch für Nicht-Ratinger.
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Umfrage zu pflegebedürftigen LSBTIQ*

Wir wollen es wissen!

Wie erleben Lesben, Schwule, Bisexuelle, Trans*, Inter*, queere Personen und Menschen mit HIV den Übergang in die Pflege? Welche Ängste begleiten Menschen mit HIV, wenn sie auf fremde Hilfe angewiesen sind? Was belastet ihre pflegenden An- und Zugehörigen? Um diese Fragen zu beantworten, hat die Bundesfachstelle Pflege und Alter(n) von LSBTIQ* und Menschen mit HIV eine bundesweite Online-Umfrage gestartet.

Die Umfrage richtet sich an pflegebedürftige LSBTIQ*, an pflegebedürftige Menschen mit HIV sowie an deren pflegende An- und Zugehörige. Auch Pflegefachkräfte sind angesprochen, um die Befragung gemeinsam mit ihren Klient*innen auszufüllen. Die Ergebnisse der Befragung tragen dazu bei, nachhaltige Maßnahmen zur Förderung der Selbsthilfe- und Selbstvertretungskompetenzen, zur Aufrechterhaltung der sexuellen und geschlechtlichen Selbstbestimmung in einer bevorstehenden Pflege, sowie zur Ermöglichung der sozialen Teilhabe der Zielgruppen zu entwickeln. Gefördert wird die Erhebung durch den GKV-Spitzenverband im Einvernehmen mit dem PKV-Verband.
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Anfrage zur Teilnahme an Pilotstudie zu Männlichkeit und Diversität bei Essstörungen

Hallo,

wir sind wissenschaftliche Mitarbeitende vom Institut für med. Soziologie und Rehabilitationswissenschaft an der Charité – Universitätsmedizin Berlin und möchten mit unserer Pilotstudie MASC-ED (Männlichkeit und Diversität bei Essstörungen) ein besseres Verständnis über die Rolle des Geschlechts und der sexuellen Orientierung bei Essstörungen schaffen.

Bislang gibt es leider nur wenige Erkenntnisse bezüglich geschlechter- und diversitätsspezifischer Faktoren und Symptome bei Essstörungen.
Wir möchten mit unserem Projekt dazu beitragen, diese Wissenslücke zu schließen.
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CoCo-Studie: Beziehungserleben queerer Paare – Uni Marburg

Liebe Studieninteressierte,
im Rahmen eines internationalen Forschungsprojekts über 17 Länder untersuchen wir die Beziehungserfahrungen queerer Paare (LGBTQIA+-Paare), ihre Erfahrungen als sexuell und/oder gender diverse Individuen/Paare sowie ihren Umgang als Paar mit stressreichen, minderheitenspezifischen Themen und strukturellen Bedingungen. Dabei interessiert uns auch, welche Formen von Unterstützung sie nutzen und wie diese Erfahrungen ihre Beziehung und Zukunftsvorstellungen beeinflussen.
Ziel der Studie ist es, ein besseres Verständnis der Erlebenswelt queerer Paare (LGBTQIA+-Paare) zu entwickeln. Die Ergebnisse der Studie sollen dazu beitragen, die Lebensrealitäten von LGBTQIA+-Paaren sichtbar zu machen und langfristig unterstützende Angebote, Beratungs- und Versorgungsstrukturen für diese Zielgruppe zu verbessern.

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Promotionsprojekt an der Deutschen Sporthochschule Köln 2026

Guten Tag,

im Rahmen meines Promotionsprojekts an der Deutschen Sporthochschule
Köln führe ich derzeit eine Interviewstudie zum
geschlechtsinklusiven Spielrecht im Amateurfußball durch. Dabei gehe
ich der Frage nach, wie tin* Spieler das Spielrecht erleben
und welche Erfahrungen sie in ihrem Sportalltag machen.

Ziel der Teilstudie ist es, aus der Perspektive der Spieler
Einblicke in die Umsetzungspraxis des Spielrechts sowie in den
Umgang mit geschlechtlicher Vielfalt im organisierten Fußball zu
erhalten. Darüber hinaus sollen potenzielle Barrieren und
organisationale Handlungsbedarfe identifiziert werden. Die
gewonnenen Erkenntnisse sollen in den organisierten Sport
eingebracht werden und dort zu mehr Anerkennung geschlechtlicher
Vielfalt beitragen.

Da ich aktuell noch auf der Suche nach tin* Personen bin, die
Interesse haben, an einem Interview teilzunehmen, wollte ich Sie
gerne fragen, ob Sie den angehängten Interviewaufruf in Ihrem
Netzwerk teilen oder auf die Studie aufmerksam machen könnten.
Darüber würde ich mich sehr freuen.

> Im Anhang finden Sie den Aufruf als PDF.

Die Interviewteilnahme wird selbstverständlich streng vertraulich
behandelt. Alle Daten werden anonymisiert, sodass keine Rückschlüsse
auf einzelne Personen möglich sind.

Herzlichen Dank im Voraus für Ihre Unterstützung.

Bei Rückfragen oder wenn Sie weitere Informationen benötigen, können
Sie sich jederzeit gerne bei mir melden.

Mit freundlichen Grüßen
Maike Dernbach [she/her]
Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Deutsche Sporthochschule Köln I German Sport University Cologne
Institut für Soziologie und Genderforschung
> Website: DSHS-Köln
> E-Mail: m.dernbach@dshs-koeln.de

Abteilung Diversitätsforschung I Department Diversity Research
Gebäude IG VI – Raum 509
Am Sportpark Müngersdorf 6
50933 Köln. Deutschland

Disclaimer:

Der Gendertreff erklärt sich hiermit bereit auf Wunsch, Anfragen von Kliniken, Studenten, Labors und ähnlichen Instituten und Personen hier zu veröffentlichen, sofern sie nicht gegen das Leitbild des Gendertreff verstoßen. Der Gendertreff behält sich vor, die Anfrage vor der Veröffentlichung auf der Website redaktionell zu prüfen.

Für Trans*- Personen ist dieser Verteiler eine gute Möglichkeit, selbst mit den Urhebern in Kontakt zu treten. Der Gendertreff agiert in diesem Kontext lediglich als Multiplikator und ist sonst nicht in die Angelegenheit involviert. Wir weisen darauf hin, dass Fragen, die sich auf die jeweilige Anfrage oder Studie beziehen, ausschließlich die Urheber der Anfrage oder Studie selbst betreffen.

Mit der Bitte um Unterstützung und Verteilung des Urhebers per E-Mail an den Gendertreff, wird dem Wunsch Rechnung getragen und ist die Erlaubnis erfolgt, die Anfrage 1:1 hier zu veröffentlichen. Dazu gehören alle Angaben des Antragstellers, wie z.B. Namen, Telefonnummern, Adressen etc., es sei denn, dass diese explizit ausgenommen wurden.

Wir machen außerdem darauf aufmerksam, dass für detaillierte Informationen oder Klärungen zu den Anfragen ausschließlich die Urheber der jeweiligen Anfrage kontaktiert werden können. Der Gendertreff übernimmt keinerlei Verantwortung für die Inhalte der Anfragen und haftet nicht für Schäden, die durch die Nutzung der erbrachten Leistungen entstehen könnten. Der Urheber ist für die Richtigkeit, Vollständigkeit und den Datenschutz verantwortlich.

Ist der Urheber mit der weiteren Veröffentlichung einverstanden, ist keine Handlung erforderlich. Bei einem Widerspruch wird diesem umgehend Rechnung getragen.

Forschungsprojekt der Universität zu Lübeck 2026

Mein Name ist Kaj Kähne und ich arbeite in einem Forschungsprojekt der Universität zu Lübeck, das sich mit den Lebensrealitäten von trans*, inter* und nichtbinären Menschen beschäftigt.

Ich melde mich heute bei Ihnen, weil ich derzeit auf der Suche nach Personen aus der Community bin, die Lust hätten, mir in einem Interview von ihren persönlichen Erfahrungen mit den Barrieren und Schwierigkeiten zu berichten, denen sie als trans*, inter oder nicht-binäre Person in der Gesellschaft begegnen.

Das Interviewformat ist flexibel und richtet sich nach den Wünschen der interviewten Person. Diese kann selbst entscheiden, an welchem Ort das Interview stattfindet und worüber sie sprechen möchte. Dadurch wollen wir sicherstellen, dass das, was die Menschen wirklich beschäftigt, Eingang in unsere Forschung findet. Die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig, und alle Angaben werden vertraulich behandelt.

Leider sind wir bisher kaum mit älteren Personen in Kontakt gekommen, obwohl wir ihre Perspektiven ebenso wichtig finden und gern miteinbeziehen wollen. Daher würde ich mich sehr freuen, wenn Sie den Interviewaufruf in Ihrem Netzwerk teilen könnten. Ich kann dafür weitere Informationen und passendes Infomaterial zur Verfügung stellen. Auch für Rückfragen stehe ich gern für ein kurzes persönliches Gespräch zur Verfügung.
Für einen ersten Eindruck können Sie auch die Internetseite des Projektes besuchen.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Arbeit!
Beste Grüße,
Kaj Kähne
(keine Pronomen)

Doktorand*in im SFB 1665 „sexdiversity“
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am IMGWF
Institut für Medizingeschichte und Wissenschaftsforschung
Universität zu Lübeck

>> Uni Lübeck

E-Mail und Rufnummer unten auf der externen Website der Uni Lübeck.

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Rainbow-Career-Day-Köln-2026

Heute möchte ich euch als Verein um Unterstützung bitten: Der Rainbow-Career-Day – das Karriereformat für die queere Community und Vielfalt im Berufsleben – kommt bereits zum dritten Mal nach Köln!

Am 22. April stehen zwischen 10:00 und 16:00 Uhr am Campus der CBS-University of Applied Sciences in Köln-Rodenkirchen wieder spannende Unternehmen bereit, die sich aktiv für Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit stark machen.

Ob Schülerinnen, Studierende, Absolventinnen oder Menschen mit Berufserfahrung – alle sind eingeladen, sich vor Ort zu Berufsperspektiven auszutauschen, das Rahmenprogramm zu nutzen oder mit den vielen Community-Organisationen ins Gespräch zu kommen. Das Beste: Alle Services sind kostenfrei!

Alle Infos zum Event findet ihr hier: Queere Karrieremesse | Köln 22.04.2026

Wir wären euch wahnsinnig dankbar, wenn ihr dieses Format in eurem Netzwerk teilt, damit möglichst viele Menschen davon profitieren können. Let’s spread the love!

Gerne senden wir euch Plakate (A1) und Postkarten kostenfrei per Post zu. Digitale Vorlagen für eure Kanäle findet ihr hier: Rainbow-Social-Media – rainbow-career.de

Tausend Dank im Voraus für euren Support!

Bunte Grüße
Michael
#gerneperdu

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Dokumentarfilm über die Trans-Community 2026

Hallo,

wir drehen einen Dokumentarfilm über die Trans-Community und Transjoy und sind noch auf der Suche, nach Transpersonen, die Lust haben ein Teil der Doku zu sein. Dafür ist es natürlich hilfreich, wenn dieser Aufruf sich in der Community möglichst weit verbreitet.

Wäre es möglich, den angehangenen Flyer in einer Rundmail/einem Newsletter o.ä. an die Mitglieder des Gendertreff e.V. weiterzuleiten?
Zusätzlich haben wir auch einen Instagram-Account (https://www.instagram.com/metamorphosen.doc/), auf den gerne verwiesen werden darf 🙂

Viele Grüße
Leia Bauermeister (sie/ihr) und Ricci Frosio (dey/keine)

Casting-Call-2026

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Forschung: Umfrage queerer Thesaurus

Wir sind Ioanna Danai Katsougiannopoulou und Ha Thao Suong Vu vom Landesverband AndersARTiG e. V. und forschen im Bereich der Informationsaufbereitung, -zugänglichmachung und -vermittlung. Hierzu leiten wir das Projekt Queer Treasury, in dem eine Datenbank aufgebaut werden soll, die fundierte Literatur zum Thema Queer sichtbar und auffindbar macht.

Eine zentrale Anlaufstelle, wie Queer Treasury werden soll, existiert im deutschsprachigen Raum nicht. Das erschwert das Suchen und Finden von fundierter Literatur zu diesem Thema.

Ein Thesaurus ist ein wichtiger Bestandteil einer Datenbank, um die Suche zu erleichtern. Beispielsweise können sie für Schlagwortvergaben genutzt werden, sodass unter anderem Bücher besser gefunden werden.

So ein Thesaurus existiert im deutschsprachigen Raum für queere Begriffe aber auch nicht.

Mit der „Umfrage für die Erstellung eines deutschsprachigen Thesaurus zum Thema Queer“ möchten wir herausfinden, wie so ein Thesaurus aussehen könnte und diesen erstellen. Sie richtet sich an Mitglieder von queeren Vereinen und Organisationen, Forschende und Fachkräfte.

Die Umfrage ist anonym. Es werden keine Daten erhoben, die Rückschlüsse auf die eigene Person möglich machen. Die Bearbeitungszeit liegt bei ca. 20 Minuten. Die Umfrage kann bis zum 31. März 2026 beantwortet werden.

Link zur Umfrage: https://forms.office.com/e/0djZvFkgyB

Teilen Sie bitte diese Umfrage, ob nun ans Kollegium, Fakultäten, Fachbereiche, an den Verein, mit Bekannten oder über Mailing-Listen. Im Anhang befindet sich auch ein Poster, das gerne ausgedruckt und verteilt werden kann.

Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Vielen Dank im Voraus! Wir wünschen einen schönen Tag.

Mit freundlichen Grüßen
Ioanna Danai Katsougiannopoulou (dey/deren)
Ha Thao Suong Vu (keine Pronomen/gerne mit „Guten Tag Ha Thao Suong Vu“ anschreiben)

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