Informieren statt überstülpen

Genau dieser Ansatz – „Informieren statt überstülpen“ – ist der Schlüssel für nachhaltige Aufklärung und echten Wandel.

Initiativen des Gendertreff setzen darauf, durch Dialog, authentische Geschichten und niedrigschwellige Angebote Verständnis zu wecken und Vorurteile abzubauen. Sie schaffen Räume, in denen Menschen selbst entscheiden können, wie sie sich einbringen und lernen möchten – ohne Belehrung, aber mit klaren Informationen und Einladung zum Mitmachen.

Das Motto „Informieren statt überstülpen“ bedeutet auch, auf Augenhöhe zu begegnen, zuzuhören und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. So entsteht echte Akzeptanz und eine Kultur des Miteinanders.

Hier sind einige besonders wirksame Aktionen und Formate, die den Ansatz „Informieren statt überstülpen“ erfolgreich umsetzen: „Informieren statt überstülpen“ weiterlesen

Sabine beim Personalchef

Autorin Sabine berichtet von einem guten Gesprächsverlauf in ihrem Betrieb:

Hallo Leute,

nachdem es in der vorletzten Woche gar nicht gut ausgeschaut hat, hat sich das Blatt wohl doch noch zum Guten gewendet.

In der vergangen Woche war mein Termin beim Personal Recruiting (so heißt das jetzt bei uns). Mit der Info aus der Vorwoche und meiner TS Kollegin bin ich dann auf die neunte Etage.

Freundlich sind wir empfangen worden, doch bei mir hingen die Ohren runter. Ich wurde gefragt, wie ich angesprochen werden wollte. Da ich ja "verkleidet" dort aufgeschlagen bin, hab ich es erst mal bei der männlichen Form belassen.

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